下部 四十

薛桂生做团长始,就有一梦:一定在己手中,给省秦培养一批新生力量。他跑断腿,磨破嘴,总算招了一批员。经几年培训,是了该一戏,新人推的候了。

忆秦娥一代,算是省秦撑红破了。毕竟已年半百。团生存,就有续力量。

剧团行业,是红一阵的黑一阵,热一阵的冷一阵。由文化生活方式的丰富元,传统行,总体是显越越不景气了。社本就搞吹拉弹唱的抱有偏见,加业又苦又难,尤其是干“主演”“主奏”份的,几乎是凤毛麟角。有百人的一班员,最叫“器”者,就那三两人。甚或有整批“报废”者。景象的确十分残酷。即使挣扎,是声名实际受益。且数配演、乐人、舞台装置部门,待遇极低。剧已招不人了。

知薛桂生任表态,翘着兰花指,说了三他特别熬煎的字:

钱。戏。人。

钱不解释,门老汉知剧团缺钱。戏就是戏。一锤子砸鼻血的戏。真正叫叫座,长久演的戏。人,是人才了。尤其是备人才。在薛桂生,剧团培养一两“顶门”人才,是比皇培养“太子”难……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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